PERTEMUAN 3 || Kerangka Kerja dan Paradigma Interaksi

    Kerangka kerja merupakan sebuah struktur yang digunakan untuk mengonseptualisasikan suatu sistem, kerangka kerja dapat digunakan untuk memahami cara manusia berinteraksi dengan komputer.

 

A. Siklus Tindakan Eksekusi/evaluasi  

    Suatu konsep penyusunan tindakan-tindakan yaitu:
    1. Goal : kejadian yang diinginkan oleh pengguna.
    2. Eksekusi : melakukan eksekusi atas suatu tindakan dalam dunia nyata.
    3. Dunia Nyata : tempat dimana pengguna dapat mengeksekusi suatu tindakan dengan memanipulasi obyek.
    4. Evaluasi : validasi pengguna atas suatu tindakan dan membandingkan dengan gol yang telah ditetapkan sebelumnya.

 

  

B. Kerangka Kerja Interaksi
Siklus tindakan eksekusi/evaluasi berfokus pada cara pandang
pengguna tentang interaksi.

 
1. Komponen Utama:

• Sistem (S) : menggunakan bahasa mesin.
•  Pengguna (P) : menggunakan bahasa tugas
•  Masukan (M) : menggunakan bahasa masukan
•  Keluaran (K) : menggunakan bahasa keluaran
  

2. Fase Eksekusi Pada Siklus Interaksi

•  Artikulasi : pengguna memformulasikan sebuah gol yang kemudian dinyatakandalam bahasa masukan.
•  Pengerjaan : bahasa masukan diterjemahkan ke dalam bahasa mesin (dikerjakan oleh sistem)
•  Penyajian : sistem menyajikan hasil operasi, yang menggunakan bahasa mesin, menggunakan bahasa keluaran. 

  

Jika perancang ingin membangun sistem yang mudah
digunakan: 

•  Perancang harus memahami bagaimana pengguna melihat sesuatu 
•  Melihat dunia dg kacamata pengguna 
•  Perancang memahami apa yang dirasakan pengguna ketika menggunakan program rancangannya. 
• Untuk itu, perancang harus memahami bagaimana manusia mengatasi KOMPLEKSITAS suatu lingkungan kerja secara teknis.